学本领、练技能、强素质，用行动锻造“实力城投”

为进一步巩固培训知识，检验干部职工学习成果，提升干部职综合素质，8月17日下午，城投集团组织全体干部职工举行技能培训学习阶段性测试。

本次考试采用百分制笔试考试，试卷题型包括单选、多选、判断、填空题，内容涉及工程安全、工程评审、融资、法律等基本常识及相关规范制度等，涉及知识面广，让参与者在答题过程中真正掌握专业知识及相关技能。

通过开展知识测验，全体干部职工比学习、比成绩，进一步树立与优者对标、与强者比拼、与快者赛跑的导向，不断深化全体干部职工“比、学、赶、超”的浓厚学习氛围。