2月20日晚,城投集团新员工转正述职会议在集团七楼会议室举行,由集团班子成员及各部门负责人作为考评员参加会议并现场打分。
总经理刘辉首先宣读了新员工考核办法,随后转正人员依次进行述职,主要从“自我介绍、岗位介绍、工作总结、未来规划”四个方面进行阐述,认真总结实习期间工作完成情况,分享工作中的亮点及心得体会,剖析自身存在的不足,提出改进措施和行动方案,阐述接下来的工作计划。员工述职后,各考评员对其现场表现情况点评并打分。
董事长程远志对转正人员提出了殷切希望:在工作中要注重把握三力:“学习力、执行力、思考力”,持续提升自身素质能力,树立终身学习的目标,注重成长,不断给自己确定小目标,铺设更长远的职业道路,最终实现一个大目标,集团秉持“吃苦的吃香、能干的能上、实干的实惠、有为的有位”的用人理念,希望每一位城投人都能够踔厉奋发、砥砺前行,不辜负人民和社会对城投集团寄予的厚望。
通过此次述职会议,新员工们深刻了解到自己在工作中存在的不足,明确了下一步努力的方向,更大地激发了自身的工作热情。大家纷纷表示,只有直面挑战,抓住机遇。把握发展趋势,认清复杂形势,分析局部态势,努力将当前集团取得的新优势、新成绩转化为新时代、新阶段、新时期的新的增长点,才能提高自身能力本领,更好地为城投集团高质量发展贡献自身力量!